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消息称软银高管冲突,牵扯员工人事变动

来源:泉州网站建设   时间 : 2019-02-09 16:15  编辑 : 泉州网站建设

据悉,今年5月份克劳雷被任命为软银首席运营官,其主要责任是改善软银投资组合公司的运营状况,并让Uber和WeWork等初创公司开展合作。但据知情人士透露,克劳雷从一开始就与软银愿景基金负责人米斯拉发生了冲突。

但克拉尔和米斯拉在一次联合采访中淡化了冲突,并表示他们正在进行有效合作。

克劳雷说:“我们将继续合作,执行和实现软银未来使命。之所以做出这些改变,是因为这对我们的业务来说是正确的。”(晗冰)

(原标题:Power Clash at the Top of SoftBank Puts Son's Vision in Question。)

经过几个月的斗争,米斯拉占据了优势。上述知情人士称,克劳雷一直在招聘改善运营的员工,而目前这些员工已被调往愿景基金为米斯拉工作。大约40名员工在2月1日收到了电子邮件通知,其中包括一些最近才被聘用的员工,他们甚至还没有开始工作。这样一来,愿景基金的协同效应将在米斯拉的监管下推进。

消息称软银高管冲突,牵扯员工人事变动

网易科技讯2月9日消息,据国外媒体报道,软银集团新任首席运营官马塞洛·克劳雷(Marcelo Claure)此前为追求投资组合的协同效应,组建了一支40人团队。而现在消息人士透露,由于两人之间存在的冲突,这个团队被转移至愿景基金负责人拉杰夫·米斯拉(Rajeev Misra)手下。

而克劳雷现在负责的工作有所减少。电子邮件显示,其投资组合将包括WeWork、芯片设计公司ARM和资产管理公司峰堡投资。克劳雷将主要关注软银计划创建的一只拉美投资基金。据称,和家人搬到东京还不到两个月,克劳雷就在考虑搬回迈阿密。

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